管理是什么?就是复杂的事情简单化，简单的事情流程化、标准化。大道至简，简单才能高效。战略也其实一点也不神秘，武汉管理培训机构认为只要清晰的表达企业的战略愿景和使命、战略目标、战略实施计划就可以了。[查看详细]
发布时间：2015-07-17一些企业提出来的一些培训意向，有些时候是和企业希望解决的问题没有因果关系或者是存在其他方面的原因，所以对于在一些期望解决一些问题的培训需求，特别是涉及到一些专业性的培训计划的时候，武汉培训公司认为是需要真正进入企业，进入...[查看详细]
发布时间：2015-07-17知识经济的核心就是以人力资源和知识资本为中心的新经济。当前，中国企业面临的环境越来越复杂：企业绩效管理市场的不确定性，技术的创新性，组织的变革性，人员的流动性。尤其是世界经济一体化的浪潮席卷全球，要使优秀的员工成为企业的...[查看详细]
发布时间：2015-07-17薪酬管理体系作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。武汉培训公司认为企业经营者只有站在经营管理的高度，系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，才能全面把握薪酬管理体系在...[查看详细]
发布时间：2015-07-17在大多数人认为，角色认识能力、目标管理能力、时间管理能力、压力管理能力、沟通能力、授权能力、激励能力、影响力、培养他人能力、创新能力、学习能力、团队管理能力、执行力、协作能力等等，这些都是作为一个中层管理者应当具备的基本...[查看详细]
发布时间：2015-07-17武汉营销班认为现代市场营销不仅要求生产商开发出优秀的产品，为其制定有吸引力的价格，建立有效的、方便消费者购买的销售网络和渠道，生产商还必须与现有和潜在的消费者及其它社会公众进行沟通，这就是我们通常所说的营销传播。[查看详细]
发布时间：2015-07-16
