发布时间:2015-03-13 08:50:00 人次浏览
 
	
人力资源实战班
	
  
 
有效的人力资源管理是确保企业成功不可或缺的一环。华科聚智人力资源管理课程着重于西方前沿的组织与人力资源管理的理论与实践,并配合中国企业人力资源管理的现状与需求,系统阐述现代人力资源管理如何实现从策略性业务功能到驱动企业发展的战略提升,全面解析现代人才管理和人力资本开发所需的新功能,并深入探讨在国际化及知识型经济的大环境下,企业人力资源管理人员所必须具备的新知识。
 
 
	
 
 
【课程特色】
 
 
	
理念为经 实用为纬:深入探讨在中国国情下如何灵活和创新地运用国际通行的人力资源管理原则和经验,并突出分析人力资源管理如何在企业发展中发挥最大效果。
 
 
突出议题 着眼发展:课程着眼于人力资本的发展,深入解析现代人才管理和人力资本开发所需的新功能,帮助学员转化为可应用的方法技巧。
 
 
	
 
 
【课程设置】
 
 
	
| 战略思维 | 人才管理 | 多元管理 | 
| 人力资源管理转型 | 胜任素质模型的构建与应用 | 数字化人力资源 | 
| 绩效管理实战沙盘 | ||
| 企业激励机制设计 | ||
| 基于九型人格的企业人才开发 | 
 
 
 
 
	
【师资团队】
 
 
严 正:著名领导力与人力资源管理专家,首届黄炎培“十佳人力资源管理专家”。
 
 
	
梁雅杰:著名人力资源管理专家、曾任新浪网、中外运敦豪(DHL)人力资源经理。
 
 
胡八一:柏明顿管理咨询集团董事长,首席顾问,阿米巴经营中国落地实践领导者。
 
 
	
刘启国:全球职业规划师(GCDF)培训师,原中国科协人才交流中心副主任,CCTV-2大型人力资源栏目《绝对挑战》特邀顾问。
 
 
冯芳:实战派人力资源专家,清华大学管理学硕士,中科院心理研究所心理学硕士。
 
 
	
左京:清高级企业人力资源管理师,人力资源和社会保障部认证培训讲师。
 
 
 
 
	
【报名须知】
 
 
企业的人力资源总监/经理/主管, 分管人力资源的副总裁、副总经理;董事长、总裁、总经理等高层决策者等。
 
 
	
 
 
【研习安排】
 
 
	
■ 六门实战课程 + 多种形式的第二课堂活动
 
 
■ 学制1年,每月安排1次课程或活动,每次1-2天,周六、周日上课
 
 
	
■ 学费:5800元(包括所有课程费、教学管理费、资料、讲义等费用)
 
 
 
 
	
【报名流程】
 
 
■ 填写《报名申请表》传至学习顾问
 
 
	
■ 审核通过后发放《入学通知书》
 
 
■ 将学费汇入账户后将汇款凭证传至学习顾问
 
 
	
■ 通知报到上课事宜
 
 
【联系方式】
 
 
	
咨询电话: 17396165808