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十月课堂 | 华科聚智EMBA《战略性人力资源管理》课程回顾

发布时间:2023-11-03 15:00:00 人次浏览

个企业如何从人力资源的角度进行战略管理以实现企业的战略目标?企业如何通过人力资源的规划获得和保持竞争的优势?10月21-22日,华科聚智EMBA高级管理研修班课程《战略性人力资源管理》在华中科技大学开讲。本次课程邀请了专业培训导师娄老师主讲,为来自各行各业的学员们提供了深入剖析战略性人力资源管理的机会。



老师是中国人民大学管理学博士,实战型人力资源专家。曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设。北京大学、清华大学、香港光华管理学院多所高校 EMBA 课程研修班主讲老师。

老师上课很有激情,能深度揭秘管理本质,透过现象看本质与规律。既有深度又有高度,幽默风趣,特别是对中国传统文化融入管理领导力领域具有独到见解。娄老师凭借其丰富的专业知识和实践经验,为学员们详细解读了战略性人力资源管理的核心理念和实践方法。他强调,战略性人力资源管理是企业实现长期成功的重要保障,通过将人力资源策略与企业战略相结合,能够有效推动企业持续发展。




略性人力资源管理将人力资源视为企业获取竞争优势的基础性资源,处于首要位置,是决定企业组织经营成败的关键所在。娄老师还强调了企业文化在战略性人力资源管理中的重要性。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的核心价值观。老师的战略性人力资源管理理念得到了学员们广泛的认可和赞同。学员们通过本次课程,不仅对战略性人力资源管理有了更深入的理解,还学到了如何运用理念来指导企业实践。




次课程也反映了华科聚智EMBA高级管理研修班在提高各位企业家、CEO及高级管理人员在组织管理能力及领导力方面的积极作用。作为提高管理者水平的一种渠道,华科聚智EMBA班不仅提供了丰富的理论知识,还通过实际案例的分析和实践操作,帮助管理者们在实际工作中更好地运用所学知识,提高企业的综合竞争力。我们期待未来华科聚智能够继续发挥其独特的教育培训优势,为更多的企业提供智慧支持,共同创造更加美好的未来。

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