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华工科技股份有限公司中高层招聘

作者:www.hustemba.com  来源:华中科技大学管理学院高级管理人员培训中心 
加入日期:2008-8-1 10:33:03 已有人查看本新闻


 

华工科技产业股份有限公司招聘简章

 

华工科技产业股份有限公司是国家重点高新技术企业,国家“863”高技术成果产业化基地,成立于19997282000年在深圳证券交易所上市,是华中地区第一批由高校产业重组上市的高科技公司,下属华工图像、正源光子、华工激光、新高理电子、华工团结激光、高理光学、华大信陶、海恒存储、法利莱九家骨干企业。

华工科技产业园地处“武汉·中国光谷”腹地,占地面积500余亩,建筑面积达5万平方米。目前已建成国内规模最大的激光加工设备生产基地之一、国内最大的激光全息防伪产品生产基地之一、敏感陶瓷电子元器件生产基地、一流的光有源器件光收发模块生产基地和国家中药产业化示范基地。

作为国家重点高新技术企业,华工科技拥有激光技术国家重点实验室、激光加工国家工程研究中心、国家防伪工程技术研究中心、教育部敏感陶瓷工程研究中心等国家级科研机构,并且在美国、澳大利亚和以色列等国家设有研发中心,依靠完善的技术创新体系,不断利用自身核心技术开发具有国际竞争力的产品,以持续的技术创新实现公司的可持续发展。

 

武汉华工激光工程有限责任公司招聘人力资源部经理

 

公司简介:由“激光加工国家工程研究中心”转制而来的“华工激光”,依托华中科技大学多学科交叉整体优势,并以设在该校的激光技术国家重点实验室的研究成果为基础,秉承“代表国家竞争力,具有国际竞争力”的企业目标,致力于为工业制造领域提供广泛而全面的激光加工解决方案,制造和研发各类激光加工成套设备;“华工激光”是中国重点科技攻关计划“激光技术”项目的牵头单位和主要承担单位。近年来先后完成了国家攻关、863 等计划项目30余项,获得专利和专有技术60余项,中国科技攻关21项,国家自然科学基金34项;荣获国际青年发明家金奖1项,国家科技进步奖4项,省部级科技进步奖34项,国家科技攻关重大成果奖16项;“华工激光”已在武汉·中国光谷东湖新技术开发区华中科技大学科技园建立了工程研究开发基地和激光产业基地,拥有员工600余人,其中本科及以上学历占90%以上。

 

招聘岗位:人力资源经理  1

岗位职责:

1、主持人力资源全面工作,负责公司人力资源规划,人力资源各项管理制度的制定、执行和完善,制定人力资源工作流程和规范;

2、根据年度人力资源整体规划,组织制定年度人员编制计划与招聘计划,通过有效的人员调配(直接负责部分岗位的面试并参与录用决策)和外部引进,提供满足公司业务发展需要的合格人才;

3、组织开展员工培训需求调查和分析,制定适合本公司的培训管理体系,全面提升员工技能和素质同时宣传公司政策制度;

4、根据人力资源整体发展战略分析和制定薪酬策略,设计或完善薪酬福利方案,实现对员工的激励与保留;

5、建立并不断完善绩效管理体系,负责绩效方案的培训宣贯工作,并组织、指导各部门开展绩效管理工作,体现出正确的绩效激励导向;

6、拟定组织机构和人员编制方案,划分部门责权,确定岗位职责,负责职位分析与评价工作;

7、负责各部门岗位人员职业发展规划的建立,员工日常管理工作。

 

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源或管理类相关专业;MBA优先考虑;

2、从事人力资源工作三年以上,其中主管级经验一年以上;

3、精通人力资源各大模块相关工作;

4、对培训体系建设和分级培训管理有丰富经验者优先考虑;

5、较好的语言表达能力和协调沟通能力;良好的人际交往能力。

 

武汉化诚资讯科技股份有限公司招聘技术总监和区域销售总监

 

公司简介:武汉化诚资讯科技股份有限公司是华工科技产业股份有限公司下属的以多媒体投影等技术为基础,推广便携式多媒体播放平台的高新技术企业,借由华工科技垂直整合优势,在关键零组件、研发、制造、售后服务等,拥有业界最完整且最专注的资源投入与掌握度。凭此优势化诚资讯持续研发符合用户需求的一流产品,使消费者可以轻松享受数字多媒体带来的震撼与乐趣。

 

岗位一:区域销售总监  1

岗位职责:

1、代表公司,全面负责所在行业的公司经营活动,行业关系建设、渠道体系建设的全盘规划建设。

2、负责公司产品在特种行业、各地政府部门及集团企业的市场销售,了解所辖目标客户的客户需求,满足大客户的IT应用需求,建立、维护和加深与本行业内所辖目标客户的长期、良好的关系。

3、针对客户的反馈,及时向公司汇报公司产品信息,并对公司产品提出合理化建议。

岗位要求

13年以上市场营销及管理工作经验,熟练掌握市场业务流程。

2、有三年以上计算机硬件或软件大客户销售或行业销售的工作经验。具有所辖目标客户所在行业的工作背景和客户关系。

3、熟悉市场营销知识与技巧。

4、了解国家经济法律制度,熟悉国际、国内商务惯例。

 

岗位二:技术总监(总工程师) 1

岗位职责:

1、对各产品线按时、按质量要求、按客户需求完成负责;

2、对提高研发效率负责;

3、对技术进步负责;

4、对今后技术发展方向负责;

岗位要求:

1、硕士以上学历,计算机、通讯、自动控制、电子工程相关专业;

2、至少5年以上IT从业经验,技术素质良好,有敏锐的技术前瞻能力;

3、熟练使用至少一种缺陷管理软件、版本管理软件、开发管理软件;

4、精通VC开发,熟悉JAVA,精通嵌入式系统开发;

5、有大型项目管理经验,熟悉ISO-9001质量保证体系;

6、具有跨学科跨行业知识;

7、符合岗位条件者可以考虑兼职。

 

联系电话:13006336505   87451277           传真电话:87557795

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