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  当前位置: EMBA总裁研修班疑问解答
        为企业量身订做,注重系统性与实用性相结合,探讨与解析企业管理人员在企业实际管理运作中如何提高技能,更新知识,介绍国内外企业先进管理经验,旨在培养和造就具有现代思维方式的企业高级管理人员,EMBA总裁研修班是工商管理硕士(EMBA)教育的另外一种学习形式。
一、 EMBA总裁研修班特色:
        EMBA核心课程,焦点专题讲座,经典案例解读,游戏互动蜕变;
二、 雄厚的办学实力:
        华中科技大学EMBA项目在全国教学评估中名列第七,其中办学特色名例第二,师资队伍排列第三。
三、 鲜明的办学特色:
        国际性:主要师资由北大、清华、华科大顶尖教授讲课,讲述国内外最前沿管理思想,提高学员管理理念和迎接全球化竞争的能力。
        务实化:课程的设计紧紧转绕解决企业当前和未来的实际问题。
        先进性:把企业战略、营销、人力资源、信息管理、定量分析等现代管理方法通过授课的方式传授给学员,提高学员的管理水平。
四、 灵活的授课方式:
  1、 模块式选择,循环式学习,不会因某模块的错过导致系统性学习不连贯;
2、 每月学习一次,每次二天,周六、周日上课(全年循环开课);
3、 采用美国哈佛高级工商管理教学模式,案例教学、师生互动、实战模拟、企业诊断、移动课堂、实地考查相结合,切实提升学员实际操作能力。
4、 汇聚高端人脉:入学即成为华中科技大学企业家精英俱乐部会员,获取精英资源,构筑商业交流平台,结识顶尖教授,迅速建立高端人脉网络。
5、 一次选择,终身受益,凡参加本课程系统学习并取得结业证后,可参加相关课程的再学习,免费参加高培中心举办的论坛及沙龙活动。
五、 EMBA与普通MBA的区别:
  1、 学员的对象有区别:招生对象是企业的高级管理人员,注重工作业绩和工作经验;
2、 招生录取方式不同,EMBA研修班由学校自己制定录取办法,是对传统招生模式(通过全国统一考试)的一次大的突破,非常有利于选拨具有管理经验的人才入读;
3、 培养的方式不同:EMBA培养方式更加灵活,教学方式以互动式案例为主,强调内容整合和决策导向,兼有MBA及高层经理培训的特点;
4、 EMBA总裁研修班目标定位什么?
我们EMBA总裁研修班培养目标是:为适应我国国有企业管理国际化,民营企业管理现代化,跨国公司本地化的要求,以培养高质量国际化管理人才为已任,培养具有把握市场脉博的领导和一流企业能力的工商界精英。
 
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